Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Ortaklık Geliştirme Yöneticisi
Açıklama
Text copied to clipboard!
Ortaklık Geliştirme Yöneticisi arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasında önemli rol oynayacak iş ortaklıklarının kurulması, sürdürülmesi ve geliştirilmesinden sorumludur. Adayın, iş geliştirme, stratejik planlama ve ilişki yönetimi konularında deneyimli olması beklenmektedir. Ortaklık Geliştirme Yöneticisi, hem iç hem de dış paydaşlarla etkili iletişim kurarak, uzun vadeli iş birlikleri oluşturacak ve mevcut ortaklıkların performansını artıracaktır.
Bu rol, pazarlama, satış, ürün yönetimi ve üst düzey yöneticilerle yakın çalışmayı gerektirir. Adayın, pazar trendlerini analiz edebilmesi, potansiyel iş ortaklarını belirleyebilmesi ve bu ortaklıkların şirketin genel stratejisine nasıl katkı sağlayacağını değerlendirebilmesi önemlidir. Ayrıca, sözleşme müzakereleri, iş birliği modellerinin oluşturulması ve ortaklıkların operasyonel süreçlerinin yönetimi de bu pozisyonun kapsamındadır.
Başarılı bir Ortaklık Geliştirme Yöneticisi, güçlü analitik düşünme yeteneğine, müzakere becerilerine ve stratejik vizyona sahip olmalıdır. Aynı zamanda, değişen pazar koşullarına hızlı adapte olabilen, sonuç odaklı ve proaktif bir yaklaşım sergileyen bir profesyonel olması beklenmektedir.
Bu pozisyon, şirketimizin büyüme stratejilerinde kilit bir rol oynayacak ve yeni iş fırsatlarının yaratılmasına katkı sağlayacaktır. Eğer siz de dinamik bir ortamda çalışmak, stratejik ilişkiler kurmak ve şirketimizin başarısına doğrudan katkı sağlamak istiyorsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Yeni stratejik iş ortaklıkları geliştirmek ve mevcut ilişkileri yönetmek
- Pazar araştırmaları yaparak potansiyel iş ortaklarını belirlemek
- Ortaklık anlaşmalarını müzakere etmek ve sözleşme süreçlerini yönetmek
- İç ekiplerle koordineli çalışarak ortaklık stratejilerini uygulamak
- Ortaklık performansını izlemek ve raporlamak
- İş birliği modelleri oluşturmak ve operasyonel süreçleri yönetmek
- Ortaklıkların şirket hedeflerine katkısını analiz etmek
- Etkin iletişim ve ilişki yönetimi sağlamak
- Yıllık ortaklık planları ve bütçeleri hazırlamak
- Yönetim ekibine düzenli olarak gelişmeler hakkında rapor sunmak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- İş geliştirme veya stratejik ortaklık yönetimi alanında en az 5 yıl deneyim
- Güçlü iletişim ve müzakere becerileri
- Stratejik düşünme ve analiz yeteneği
- Takım çalışmasına yatkınlık ve liderlik becerisi
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- MS Office ve CRM sistemlerine hakimiyet
- Seyahat engeli bulunmamak
- Sonuç odaklı ve proaktif çalışma yaklaşımı
- Hızlı değişen ortamlarda çalışabilme yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz bir stratejik ortaklık örneğini paylaşır mısınız?
- İş ortaklığı geliştirme sürecinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
- Pazar araştırması yaparken hangi yöntemleri kullanıyorsunuz?
- Bir ortaklık anlaşmasını nasıl müzakere edersiniz?
- İç ekiplerle nasıl bir koordinasyon sağlarsınız?
- Ortaklık performansını nasıl ölçersiniz?
- Hangi sektörlerde iş ortaklığı deneyiminiz var?
- İngilizce seviyenizi nasıl değerlendirirsiniz?
- CRM sistemleriyle ne kadar deneyiminiz var?
- Bu pozisyonda sizi motive eden unsurlar nelerdir?
